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Pesquisa de Clima

Entenda o que sua equipe percebe, identifique o que precisa mudar e organize ações a partir dos resultados.

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info O que é Pesquisa de Clima

A pesquisa de clima organiza as percepções dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho. A Ilimitada Performance Humana prepara a pesquisa, acompanha a participação e analisa as respostas para identificar dificuldades e pontos fortes. O diagnóstico ajuda empresários e gestores a definir prioridades e construir ações de melhoria para a equipe.

O empresário percebe dificuldades na equipe, mas nem sempre sabe se elas estão ligadas à comunicação, à liderança ou às condições de trabalho. Escutar apenas algumas pessoas pode deixar de fora problemas que se repetem em outras áreas.

A Ilimitada estrutura a pesquisa de clima conforme o objetivo da empresa, usando o IPH Pesquisas como apoio à aplicação e à análise. As respostas são organizadas para identificar pontos fortes, dificuldades e diferenças entre grupos, respeitando as condições de sigilo da pesquisa. A análise orienta as ações que precisam de acompanhamento.

stairs Nossa Metodologia

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Etapa 1: Definir o que investigar

Alinhamos a finalidade da pesquisa e escolhemos os temas e perguntas adequados.

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Etapa 2: Preparar e aplicar

Organizamos os participantes, as condições de sigilo e a comunicação da pesquisa.

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Etapa 3: Analisar as respostas

Consolidamos resultados e avaliamos pontos fortes, dificuldades e diferenças entre grupos.

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Etapa 4: Organizar as melhorias

Apresentamos prioridades e apoiamos a construção de ações acompanháveis.

trending_up Resultado Gerado

  • check Uma visão mais organizada das percepções da equipe.
  • check Identificação de dificuldades que precisam de investigação e ação.
  • check Menos trabalho manual na aplicação e consolidação da pesquisa.
  • check Informações para priorizar ações por área ou unidade.
  • check Ligação entre o diagnóstico e as melhorias que serão acompanhadas.

help_outline Perguntas Frequentes

Dúvida 1 O que a pesquisa de clima ajuda a entender? expand_more
A pesquisa reúne as percepções da equipe sobre o ambiente de trabalho. Os temas e as perguntas são definidos conforme o objetivo da empresa, para identificar pontos fortes, dificuldades e prioridades de melhoria.
Dúvida 2 As respostas serão anônimas? expand_more
As condições de sigilo e anonimato são definidas conforme o objetivo e a metodologia. A composição dos grupos de análise também precisa ser considerada para evitar identificação indevida dos participantes.
Dúvida 3 A empresa recebe só os gráficos? expand_more
A solução inclui análise dos resultados e construção de plano de ação. A proposta define as entregas e o acompanhamento, para que a pesquisa ajude a orientar melhorias.