Reconheça os sinais de esgotamento na sua equipe e saiba como intervir antes que a produtividade despenque.
Alta performance não é trabalhar 18h por dia
Alta performance é consistência. E ninguém consegue ser consistente estando exausto. O Burnout é um problema organizacional, não individual.
Líderes devem estar atentos a sinais como:
- Cinismo e distanciamento do trabalho.
- Queda brusca de eficácia.
- Irritabilidade constante.
Promover o equilíbrio não é "ser bonzinho", é ser estratégico para manter a máquina rodando a longo prazo.